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New Leadership

Mit dem „Command and Control“ eines autoritären Führungsstils lassen sich Mitarbeiter heute kaum mehr motivieren, so Retail-Expertin Katrin Gugl. Vielmehr muss sich die moderne Führungskraft im Zuhören üben – um Stärken der Mitarbeiter erkennen und fördern zu können, sie für die Unternehmensvision zu begeistern, aber auch um unterschwellige Probleme zu ergründen, die Projekte zuweilen ins Stocken bringen.

Insights

  • Mitarbeiterpotenziale entdecken und fördern
  • Offene Gesprächskultur auf Augenhöhe etablieren
  • Klare Unternehmensziele verfolgen und diese kommunizieren

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Katrin Gugl

Die Retail-Expertin Katrin Gugl berät namhafte mittelständische Marken und internationale Unternehmen. Als Coach und Speaker kann sie bereits auf 25 Jahre Erfahrung in der Branche und über 10.000 Vortrags- und Seminarteilnehmer zurückblicken.